Enzymatica är företaget bakom ColdZyme, en munspray som lindrar symtom och förkortar förkylningens varaktighet. Den 26 juni meddelade bolaget ett betydande skifte i ledningen: Claus Egstrand kommer att lämna sin roll som VD för att ta plats i styrelsen. Denna förändring är en del av en strategisk satsning på att stötta Enzymaticas internationella ambitioner och långsiktiga tillväxt. Rekryteringen av en ny VD har inletts, och Egstrand kommer att kvarstå som operativ chef tills efterträdaren har tillträtt.
– Jag är mycket stolt över de milstolpar vi nått under min tid som VD, särskilt när det gäller de vetenskapliga resultaten. Enzymatica är väl positionerat för internationell tillväxt. Vi har en produkt med bevisad effekt och en organisation som är redo att växa, säger Claus Egstrand.
– Efter åtta år i bolaget, varav fyra som VD, känner jag att det är rätt tidpunkt att lämna över det operativa ansvaret till någon som kan driva den internationella expansionen de kommande åren.
Ledarskifte när Enzymatica växlar upp internationellt
Efter de starka forskningsresultat som publicerades i The Journal of Physiology i februari, har Enzymatica intensifierat arbetet med att teckna internationella distributionsavtal. För att säkra kontinuitet i dessa långsiktiga processer har Claus Egstrand, tillsammans med styrelsen, beslutat att lämna VD-rollen.
– Vi inleder nu processen att rekrytera en ny VD som kan ta bolaget vidare och hjälpa Enzymatica att realisera sin fulla potential, säger Bengt Baron, styrelseordförande i Enzymatica.
– Vi är mycket glada att Claus väljer att fortsätta inom bolaget i en ny roll. Hans kunskap inom konsumenthälsa och internationella affärer är unik och ovärderlig för bolagets framtid.
Claus Egstrand om beslutet att kliva åt sidan som VD
BioStock pratade med Claus Egstrand för att få veta mer om hans beslut att lämna rollen som VD samt hur han ser på Enzymaticas väg framåt.
Varför väljer du att lämna VD-rollen just nu?
– Det är alltid rätt tid att fatta sådana beslut när man vet att bolaget är väl rustat för framtiden. Två oberoende studier i Journal of Physiology har på ett odiskutabelt sätt bekräftat att ColdZyme har potential att bli en verklig game changer inom förkylnings- och luftvägskategorin. De ”Gold Standard”-studier som initierats av forskare vid University of Kent och universitetet i Innsbruck/Wien har visat följande:
- ColdZyme minskar symtom och förkortar sjukdomsförloppet
- Tydlig minskning av virusmängd och virusets förmåga att replikera
- Näst intill ingen cellskada – epitelbarriären förblir intakt
Vad är du mest stolt över under din tid som VD?
– De vetenskapliga resultaten, som i kombination gör ColdZyme till en inte bara ny – utan överlägsen – produkt inom kategorin för receptfri förkylningsvård. Detta öppnar helt nya kommersiella möjligheter:
- Ett nytt synsätt på förkylning – skapar värde både på den svenska marknaden och i dialog med internationella partners.
- Konkurrensfördel inom receptfritt – stärker vår position i Sverige.
- Global tillväxtpotential – en produkt som utmanar hela den traditionella synen på förkylningsbehandling.
Hur skulle du beskriva Enzymaticas utveckling under dina åtta år i bolaget?
– Utmanande, hårt arbete – men väldigt givande:
- Regulatoriska framgångar: Från MDD klass I till MDD klass III och vidare till MDR klass III – ett lagarbete lett av verkliga experter.
- Kommersiella relationer och framgångar: Även om covid påverkade resan, så tog vi oss igenom det tillsammans.
- Styrelsens och aktieägarnas tålamod och stöd: En total laginsats – nyckeln till långsiktig framgång.
– Tack till hela teamet!
Vilka egenskaper är viktiga hos Enzymaticas nästa VD?
– Ett tillväxtfokus. Affärsdriv och ett starkt nätverkstänk – både internt och externt. Och gärna en dos humor och ödmjukhet – det behövs alltid när oväntade saker händer.
Hur ser du på ColdZymes möjligheter framåt?
– De är starkare än någonsin. ColdZyme är nu den enda produkten i förkylningskategorin som både förkortar sjukdomens längd och lindrar symtom – genom att adressera själva grundorsaken: virusinfektionen.
Hur ser du på din roll i styrelsen framåt?
- Säkerställa ett smidigt överlämnande så att vi inte tappar fart – särskilt i partnerrelationer och nyckelprojekt.
- Bidra med strategisk helhetssyn och branschkunskap.
- Och inte minst: skapa arbetsglädje och laganda. Det är avgörande för framgång.
